Utiliser le bon de maternité pendant le congé parental

[Geneviève]

Bien sûr, vous devriez également être en mesure de planifier un congé parental avec un bon de maternité, mais en réalité ce n'est pas si facile. Diverses réglementations posent ici des problèmes juridiques. Donc, si vous souhaitez prendre un congé parental et avoir un bon de maternité, vous devez vous informer à temps.

[Claire]

En principe, n'importe qui peut demander le bon Kita convoité, ce qui réduit le prix de la place Kita pour les parents.

[Odile]

Remplissez les formulaires de demande au Bureau de la protection de la jeunesse. Vous devriez vous en occuper environ 3 mois avant le début prévu de la garderie. Vous devez indiquer la date de début et divulguer votre situation financière. Les prestations parentales jouent un rôle financier en tant que revenu. N'oubliez pas d'apporter tous les autres documents nécessaires.

[Baptiste]

Veillez à utiliser le bon d'échange au plus tard deux mois après cette date, sinon il expirera et vous devrez le demander de nouveau. Il est alors généralement valide pour 12 mois, avec lequel vous pouvez faire des plans fermes. Si vous n'avez pas trouvé de place convenable pendant cette période, le Service d'aide sociale à la jeunesse doit vous attribuer une place gratuite.

[Armelle]

Veillez à utiliser le bon d'échange au plus tard deux mois après cette date, sinon il expirera et vous devrez le demander de nouveau. Il est alors généralement valide pour 12 mois, avec lequel vous pouvez faire des plans fermes. Si vous n'avez pas trouvé de place convenable pendant cette période, le Service d'aide sociale à la jeunesse doit vous attribuer une place gratuite.

Dans tous les cas, vous avez toujours la possibilité de donner l'enfant à la crèche sans avoir besoin d'un bon d'achat et en payant vous-même. Vous devez ensuite calculer le budget à temps.

[Marielle]

Les réglementations en matière de congé parental varient d'un Etat à l'autre, de sorte que les autorités locales sont les meilleurs interlocuteurs pour vous. En outre, les lois sur ce sujet sont fréquemment modifiées, vous devez donc toujours vous tenir au courant.

[Stéphanie]

A Hambourg, par exemple, la réglementation est la suivante: si vous êtes en congé parental en tant que parent d'un nouveau frère ou d'une nouvelle sœur, l'autre enfant ne recevra un bon d'accueil que pour une période maximale de quatre mois. Cette période court à partir de la naissance pour que vous puissiez planifier avec elle.

[Geoffroi]

Ce n'est que si vous mettez fin à votre congé parental après cinq mois que vous pouvez recevoir un bon continu. Même si l'aîné entre déjà dans le champ d'application de la réglementation pour les enfants à partir de l'âge de trois ans, il peut quand même recevoir le bon pour les 5 heures qui y ont légalement droit. Vous pouvez également recevoir le chèque crèche pour 4 heures au lieu du chèque crèche.

[Léon]

A Munich, par contre, un enfant ne peut plus perdre sa place à la garderie, même si vous prenez un congé parental.