Emedoc

La période d'éducation - également appelée congé parental - a été créée par le législateur et est définie comme suit:

Tous les parents - pères et mères - ont droit à une période d'éducation qui va de la naissance à la troisième année de vie. Cela signifie que vous pouvez demander un maximum de trois ans de congé parental.

Après consultation de l'employeur concerné, 12 mois de ces trois années ne peuvent être pris que plus tard (c'est-à-dire après l'âge de 3 ans) jusqu' à ce que l'enfant ait atteint l'âge de 8 ans.

Une condition préalable au maintien du congé parental est le fait que les parents doivent élever leur propre enfant.

Ce qu'il faut garder à l'esprit pendant la période du congé parental ?

Si vous voulez présenter une demande de congé parental, il y a un certain nombre de choses que vous devriez garder à l'esprit ?

Vous pouvez répartir les trois années d'études entre vous et votre partenaire.

Vous pouvez demander l'allocation parentale pour 14 mois de cette période. Cette somme représente une subvention de l'Etat et doit être demandée dans le cadre d'une autorisation spéciale, selon l'Etat fédéral.

Seraphine a écrit : Vous pouvez demander l'allocation parentale pour 14 mois de cette période. Cette somme représente une subvention de l'Etat et doit être demandée dans le cadre d'une autorisation spéciale, selon l'Etat fédéral.

Vous pouvez également diviser ces 14 mois entre vous et votre partenaire si l'un des parents prend au moins deux mois. Exemple: La mère aimerait demander une allocation parentale de 12 mois. Pour les 14 mois à payer, le père doit également prendre deux mois de congé parental.

Les deux parents sont également susceptibles de demander des prestations parentales en même temps pour les 14 mois si les deux parents partent en congé parental en même temps. Dans ce cas, toutefois, l'allocation parentale serait divisée par deux par personne et par mois, de sorte qu'en fin de compte la même allocation serait versée.

Léon a écrit : Les deux parents sont également susceptibles de demander des prestations parentales en même temps pour les 14 mois si les deux parents partent en congé parental en même temps. Dans ce cas, toutefois, l'allocation parentale serait divisée par deux par personne et par mois, de sorte qu'en fin de compte la même allocation serait versée.

Malheureusement, après ces 14 mois, vous ne recevrez plus de subvention de l'État, ce qui signifie que vous ne recevrez plus de salaire de votre employeur avant la fin de votre congé parental.

Le contrat de travail est suspendu pendant la période d'éducation. A l'expiration du congé parental, votre employeur est tenu de vous proposer un emploi équivalent. Malheureusement, vous n'avez pas droit à l'emploi que vous occupiez avant votre congé parental.