Demandez un congé de maternité

[Luce]

Même si vous êtes enceinte, vous devriez considérer comment vous aimeriez passer le temps après la période de repos avec votre bébé. Il est conseillé de s'informer à l'avance sur toutes les demandes et formulaires ou de les mettre à disposition. Pour que vous puissiez consacrer le temps après la naissance à votre bébé.

[Ouida]

Une distinction est faite entre la protection de la maternité et le congé parental. Le congé parental est habituellement appelé congé de maternité.

[Céleste]

Le congé de maternité est requis par la loi et dure de 6 semaines avant la naissance à 8 semaines après la naissance. Si votre enfant naît tôt ou tard, la durée de l'accouchement se déplace vers l'avant ou vers l'arrière. Vous ne perdrez pas de temps à partir de ce délai. En cas d'accouchement prématuré, le congé de maternité est porté à 12 ans.

Étant donné que les femmes enceintes bénéficient d'une protection spéciale en vertu de la loi, il est conseillé d'informer l'employeur le plus tôt possible que vous êtes enceinte. Il n' y a pas d'obligation contraignante de divulgation. La relation de confiance est ici décisive. Une règle empirique n'est pas trop hâtive, mais à la fin du troisième mois, l'employeur doit être informé par écrit. Il n'est pas nécessaire de spécifier la durée de votre congé parental planifié.