L'argent après la naissance : comment l'État aide financièrement
Vous ne recevez pas de prestations de maternité de l'État, mais de votre caisse maladie et de votre employeur. Présentez à chacun d'eux un certificat indiquant la date de naissance calculée.
Comme vous n'avez pas le droit de travailler six semaines avant et huit semaines après la naissance, vous continuerez à recevoir votre salaire pendant cette période presque normalement. Cependant, votre employeur n'est pas tenu de payer le plein salaire. Vous recevez jusqu' à 13 euros par jour de l'assurance maladie, l'employeur paie le reste.
Le calcul est basé sur votre salaire dans les trois mois précédant le congé de maternité. Si vous faites des heures supplémentaires pendant cette période, elles seront également ajoutées à votre indemnité de maternité.
Si vous avez une assurance maladie privée, lisez les conditions de votre tarif. Les compagnies d'assurance privées peuvent s'entendre sur des règlements de maternité très différents. Souvent, aucune prestation de maternité n'est versée.Mariette a écrit : Le calcul est basé sur votre salaire dans les trois mois précédant le congé de maternité. Si vous faites des heures supplémentaires pendant cette période, elles seront également ajoutées à votre indemnité de maternité.
Si vous travaillez à temps partiel ou si vous ne recevez pas de prime de maternité pour d'autres raisons, vous pouvez demander une indemnité unique de 210 euros à l'Office fédéral des assurances.
L'allocation parentale est une prestation de remplacement de salaire pour les parents qui abandonnent temporairement leur emploi au profit des enfants.

Si un parent reste à la maison, l'allocation parentale peut être demandée pendant 12 mois. Si le deuxième parent reste également à la maison pendant une certaine période, la période de prestations passe à 14 mois. En dehors des deux premiers mois de la vie, au cours desquels l'allocation de maternité est également versée, le père et la mère peuvent diviser librement les 14 mois et les utiliser en même temps.
L'allocation parentale s'élève à 67% du salaire précédemment perçu. Pour les salaires inférieurs à 1000 euros, le pourcentage augmente jusqu' à 100%. En cas de naissances multiples, l'allocation parentale augmente de 300 euros par enfant supplémentaire.
Quelle que soit votre situation professionnelle, vous percevrez des allocations familiales pour chacun de vos enfants. Elle est versée jusqu' à ce que l'enfant ait 18 ans et ait terminé ses études.