Demandez les mois des pères : procédez comme suit

Serge

01 Juil 2017 11:55


En principe, les pères et les mères sont soumis à un délai légal de 7 semaines avant le début du congé parental pour informer l'employeur par écrit. En règle générale, le demandeur doit se conformer à la demande.
Fabrice

01 Juil 2017 23:52


Pour les pères, cependant, une prudence particulière s'impose: tandis que pour les femmes, le congé parental suit directement après le congé de maternité, de sorte qu'un licenciement n'est pas possible, les pères ne sont protégés que contre le licenciement 8 semaines avant le début du mois du père.
Raymonde

02 Juil 2017 04:16


En tant que père, vous devez donc déposer la demande dans un délai d'une semaine exactement, entre 8 et 7 semaines avant le congé parental. Si vous déposez votre demande trop tôt, vous ne pouvez pas être congédié pour le congé parental en cours, mais pour d'autres raisons si nécessaire. Toutefois, si vous demandez un congé parental trop tard, le début du congé sera reporté en conséquence.
Augustin

02 Juil 2017 06:59


Des exceptions, dans lesquelles une période de temps plus courte peut être efficace, s'appliquent par exemple en cas de naissance prématurée. Même si vous envisagez d'adopter un enfant dans un proche avenir, vous pouvez quand même prendre un congé parental avec une période de temps plus courte.
Laurette

03 Juil 2017 10:10


Lorsque vous présentez une demande pour les mois des pères, vous devez préciser exactement la période de validité de votre décision au cours des deux prochaines années. Cette stipulation est nécessaire tant si le congé parental suit la naissance directement après la naissance de l'enfant que si l'enfant est pris à une date ultérieure.
Simone

03 Juil 2017 12:04


Par exemple, si vous présentez une demande d'un an parce que vous voulez alterner, votre demande est obligatoire.
Anne

03 Juil 2017 17:30

Simone a écrit : Par exemple, si vous présentez une demande d'un an parce que vous voulez alterner, votre demande est obligatoire.
Si vous décidez de prolonger le congé parental des mois après la fin de l'année, cela n'est possible qu'avec le consentement de votre employeur.
Quentin

03 Juil 2017 21:54


Cependant, une fois que vous vous êtes correctement inscrit pour les deux premières années, vous pouvez facilement joindre la troisième année avec une nouvelle demande sept semaines avant l'expiration. Votre employeur doit se conformer régulièrement à cette demande ainsi qu' à la demande initiale.
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