Les interdictions spéciales d'emploi pour les femmes enceintes : un aperçu

Laure

09 Déc 2016 21:27


Poussière, gaz, chaleur ou bruit - tous les postes de travail ne sont pas agréables. Si certaines activités présentent un risque particulier pour la santé en raison de leur nature, il se peut que vous ne soyez pas autorisée à les pratiquer en tant que femme enceinte.

Interdictions spéciales d'emploi pendant la grossesse ?
Étienne

10 Déc 2016 09:11


Les interdictions spéciales d'emploi prévues au § 4 de la loi sur la protection de la maternité (MuSchG) ne s'appliquent pas seulement pendant les périodes de congé de maternité. En règle générale, elles prennent effet dès que l'employée apprend qu'elle est enceinte et en informe l'employeur.
Antoinette

11 Déc 2016 21:16


Gem. Article 4, paragraphe 1, premier alinéa, ancien. MuSchG, l'employeur ne peut pas employer une femme enceinte, entre autres, dans un travail physique lourd. Le but est d'éviter qu'une certaine quantité de travail soit effectuée afin d'éviter que la femme enceinte ne soit surchargée en raison de son état et, dans le pire des cas, qu'elle ne mette sa santé en danger.
Armel

12 Déc 2016 05:45


Gem. Section 4, sous-section 1, deuxième modification MuSchG, les femmes enceintes ne doivent effectuer aucun travail dans lequel elles sont exposées à des dangers particuliers. Il s'agit par exemple de l'exposition à des substances dangereuses ou des effets nocifs de la chaleur ou du froid. Cette interdiction d'emploi peut signifier que vous, en tant que femme enceinte, n'êtes plus autorisée, entre autres, à travailler dans un entrepôt réfrigéré.

Pas de peeling pendant la grossesse ?
Ninon

13 Déc 2016 09:34


Le paragraphe 2 du § 4 MuSchG énumère les activités concrètes qui sont taboues pour vous en tant que femme enceinte. La liste n'est toutefois pas exhaustive, car la phrase introductive indique que "en particulier" ces activités sont interdites.
Cosette

15 Déc 2016 01:57

Ninon a écrit : Le paragraphe 2 du § 4 MuSchG énumère les activités concrètes qui sont taboues pour vous en tant que femme enceinte. La liste n'est toutefois pas exhaustive, car la phrase introductive indique que "en particulier" ces activités sont interdites.
Gem. Art. 4 al. 2 No. 5 MuSchG, l'employeur ne peut pas employer une employée enceinte pour l'épluchage du bois. L'épluchage du bois peut produire de la poussière de bois et cette activité nécessite également l'utilisation de forces physiques considérables.
Cunegonde

16 Déc 2016 00:36


Une interdiction substantielle de l'emploi définit le § 4 Abs. 2 No. 6 MuSchG: Les femmes enceintes sont un travail tabou, avec lequel il existe un risque de maladies professionnelles et donc un danger accru pour la mère et l'enfant. Cela peut affecter particulièrement les puéricultrices, car c'est précisément là que les maladies infectieuses sont fréquentes.

Les hôtesses de l'air ne sont plus autorisées à voler ?
Dimitri

16 Déc 2016 09:59


En tant qu'hôtesse de l'air, vous ne serez pas autorisée à travailler après le troisième mois de grossesse. Gem. Le § 4 al. 2 n° 7 MuSchG interdit toute intervention sur les moyens de transport à partir de cette période.
Christianne

17 Déc 2016 03:08


Cette interdiction spéciale d'emploi s'applique également à vous en tant que conducteur de train ou conducteur d'autobus. Cela ne signifie pas pour autant que votre employeur ne peut plus vous employer. S'il existe une autre possibilité d'emploi, la femme enceinte peut également y travailler, dans la mesure où cela lui semble raisonnable.
Nicholas

17 Déc 2016 05:19


En plus des interdictions générales d'emploi pendant le congé de maternité, la Loi sur la protection de la maternité contient des interdictions spéciales sur l'emploi. Elles visent à protéger la femme enceinte contre des dangers particuliers.
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