Congé pour la petite enfance : Informations utiles aux futurs parents

Geneviève

29 Mars 2017 11:49


En Autriche, le congé de maternité précoce pour les femmes enceintes est prescrit par la loi.
Margot

29 Mars 2017 22:13


Les travailleuses actives sont tenues d'informer leur employeur dès qu'elles ont connaissance de la grossesse et, à partir de ce moment, des dispositions spéciales de protection s'appliquent aux travailleuses enceintes.
Léonie

31 Mars 2017 05:45


Normalement, le congé de maternité commence huit semaines avant la date d'accouchement prévue.
Suzette

01 Avr 2017 02:32

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Le congé de maternité précoce signifie que la travailleuse enceinte est exemptée du travail même avant le congé de maternité général.
Firmin

01 Avr 2017 16:57


La condition pour cela est qu'il y ait un danger pour la vie ou la santé de la future maman, qui a besoin d'un certificat d'un médecin officiel confirmant l'existence du danger pour sa vie ou sa santé.
Ignace

01 Avr 2017 17:04


Pendant le congé de maternité précoce, l'employée reçoit une allocation hebdomadaire de sa caisse d'assurance maladie.
Diane

01 Avr 2017 17:29


Si la future mère est hospitalisée pendant un congé de maternité précoce et que son mari et elle ont déjà un enfant, l'homme a droit à une dispense de soins afin qu'il puisse s'occuper de l'enfant à la maison.

Autres dispositions de protection juridique pour les femmes enceintes ?
Giselle

02 Avr 2017 08:55


A partir du moment où la femme enceinte informe son employeur de sa grossesse, elle est protégée contre le licenciement.
Severin

03 Avr 2017 10:21


Si une femme est licenciée et, dans les cinq jours qui suivent son licenciement, elle informe son employeur qu'elle est enceinte, le licenciement devient caduc.
Rose

04 Avr 2017 06:44

Severin a écrit : Si une femme est licenciée et, dans les cinq jours qui suivent son licenciement, elle informe son employeur qu'elle est enceinte, le licenciement devient caduc.
En outre, pendant la grossesse, il est interdit à une employée d'effectuer certains travaux, par exemple un travail où la femme doit se tenir debout ou s'asseoir longtemps, ou un travail où elle entre en contact avec des substances dangereuses. Le travail de nuit est généralement interdit aux femmes enceintes.
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