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Les femmes enceintes et les mères qui viennent d'accoucher peuvent ne pas être autorisées à faire toutes sortes de travaux ou ne pas être employées du tout pendant un certain temps. En cas de problèmes de santé pendant la grossesse, le médecin généraliste peut également certifier une interdiction individuelle d'emploi.

Si le médecin de famille certifie une interdiction individuelle d'emploi ?

Gem. Selon le § 3 al. 1 de la loi sur la protection de la maternité (MuSchG), une future mère ne peut pas être employée si, selon un certificat médical, la vie ou la santé de la mère ou de l'enfant est menacée si l'emploi se poursuit. Cela ne signifie pas pour autant qu'une future mère ne peut pas être employée par l'employeur.

L'interdiction individuelle de l'emploi ne peut également s'appliquer qu' à certaines activités. Une certaine activité peut aussi être limitée par le médecin de famille quant à sa durée. Ce n'est que dans des cas particuliers qu'une interdiction individuelle de l'emploi signifie que l'activité professionnelle doit être complètement supprimée.

Dans le certificat délivré par le médecin généraliste, il doit donc indiquer précisément dans quelle mesure certaines activités présentent un danger pour la santé ou quelles activités ne peuvent pas être exercées.

Il est important que l'interdiction de l'emploi soit respectée conformément au droit du travail. L'article 3, paragraphe 1 MuSchG ne s'applique que si l'état de santé est dû à la grossesse - mais pas s'il s'agit d'une incapacité générale de travail.

Indépendamment de la situation sanitaire des femmes enceintes, il existe également une interdiction générale de l'emploi. Cela ne concerne toutefois qu'une certaine période de temps.

Avril a écrit : Indépendamment de la situation sanitaire des femmes enceintes, il existe également une interdiction générale de l'emploi. Cela ne concerne toutefois qu'une certaine période de temps.

Gem. Les femmes enceintes ne peuvent plus être employées six semaines avant la naissance, conformément au § 3 al. 2 MuSchG. Toutefois, ils peuvent accepter de travailler sur la déclaration à tout moment.

Même jusqu' à huit semaines après la naissance, les mères ne peuvent pas travailler, voir Section 6 (1) MuSchG. En outre, les interdictions générales d'emploi s'appliquent également aux activités présentant certaines caractéristiques (voir § 4, alinéa 2 de la MuSchG).

Maurice a écrit : Même jusqu' à huit semaines après la naissance, les mères ne peuvent pas travailler, voir Section 6 (1) MuSchG. En outre, les interdictions générales d'emploi s'appliquent également aux activités présentant certaines caractéristiques (voir § 4, alinéa 2 de la MuSchG).

Dans certains cas, les interdictions individuelles d'emploi s'appliquent aux femmes enceintes. Pour prétendre à un tel certificat, un certificat médical est requis.