Congé parental en tant que père dès la naissance : clarification avec l'employeur
La loi prescrit qu'au plus tard sept semaines avant le début du congé parental prévu en tant que père ou mère, il doit déposer une demande correspondante auprès de l'employeur. Si vous, en tant que père, utilisez la période de garde d'enfants, vous devez préciser une période obligatoire pour la garde d'enfants dans les deux premières années de la demande. Si la période de sept semaines n'est pas respectée, le début du congé parental est reporté.
Si vous ne souhaitez prendre un congé parental en tant que père que pour un an, il n'est alors possible de le prolonger qu'avec l'accord de l'employeur.
En principe, les parents sont libres de décider si leur mère ou leur père prend le congé parental. La diversification mutuelle est également possible avec le consentement des deux employeurs.
Même si vous prenez un congé parental en tant que père, vous avez toujours droit à un emploi à temps partiel pouvant aller jusqu' à 30 heures par semaine.
De nombreux pères souhaitent que les formalités soient levées le plus rapidement possible et informent donc souvent l'employeur plusieurs mois avant le début du congé parental qu'ils souhaitent les prendre. Dans certains cas, cela peut conduire à une erreur fatale, car les licenciements ne sont autorisés que pendant le congé parental.
Vous avez environ une semaine pour demander un congé parental en tant que père dès la naissance du bébé. Même si le temps presse, les formalités doivent être réglées le plus rapidement possible. En tant que père de famille, vous pourrez bientôt vous concentrer sur l'éducation de votre enfant.Felicienne a écrit : De nombreux pères souhaitent que les formalités soient levées le plus rapidement possible et informent donc souvent l'employeur plusieurs mois avant le début du congé parental qu'ils souhaitent les prendre. Dans certains cas, cela peut conduire à une erreur fatale, car les licenciements ne sont autorisés que pendant le congé parental.
Si vous, en tant que père, prenez un congé parental, vous pouvez prendre soin de votre bébé 24 heures sur 24, voir et enregistrer chaque petit changement. Dans l'attente de la prochaine fois que vous serez père en congé parental, il y aura certainement un moment merveilleux et inoubliable qui vous attend!